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チャレンジする気持ちが
成長への道標。「萩尾高圧容器」の社風は、おおらかさ、自由さであると思っています。その自由さは、社員一人ひとりのチャレンジしようとする前向きな気持ちを大切にしたいという思いから。仕事とは、社会との最大の接点。そこで得たものは大きな財産となりますし、自分のやってきたことが無駄じゃないと思えるには、チャレンジすることが大事です。私たちはLPガス容器の製造やそれに関連する機械装置の開発設計・製造・メンテナンスを主軸としていますが、そこで培ってきた金属加工の知恵と技術を駆使して、環境分野、衛生分野のものづくりにも挑んでいます。新たな挑戦は、エネルギーのいること。ですが、その一歩を踏み出したとき、成長への扉は開けます。みなさんには、自分が主役の人生を、いきいきと生きてもらいたい。その姿を、私たちは見守り、ときに導きながらサポートしていきたいと考えています。萩尾高圧容器と一緒に、挑戦と成長の未来を描いていきませんか。
代表取締役
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参加したい人、
参加しようとする人求める人物像として挙げた3つのポイントは、全て成長するための素養です。まず参加することは、成長につながる第一歩。受動的ではなく能動的に。会社というチームの中での動きに関心を持ち、自分から加わっていける人を求めています。
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自分のこととして考え、
行動できる人人生において、失敗も含め自分で考え、行動することが大事です。紆余曲折を経て自分で掴み取ったものは自信になりますし、たとえうまくいかなくても、教訓として次のチャレンジに生かすことができる。自分を主語として考え、行動できる人を求めています。
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変化を恐れず、
挑戦できる人自分から何かを生み出したい、変化を加えたいと思える人を求めています。「ものづくりを通して人々の幸せを創造する」という存在理念を達成するには、常にお客様を見つめ、求めるものに応えたいという気持ちが大切。それをカタチにするのが、現状に満足せず挑戦し続ける心です。
